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退休制度

本公司對於正式聘用員工訂有退休辦法,員工之退休條件、退休金給與及計算方式,均依勞動基準法、勞工退休金條例及相關法令規定辦理。

「勞工退休金條例」之新制退休金制度,係屬確定提撥制。退休金之給付由本公司按月以不低於員工每月薪資之6%提繳退休金,儲存於勞工保險局之個人退休金專戶。

對於勞動基準法之舊制退休金制度,係屬確定給付制。於核准退休時,按員工工作年資每滿一年給與二個基數,但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,總計最高以四十五個基數為限。退休金之給付,係根據前述基數標準乘以核准退休日前六個月之月平均薪資計算。