公司治理運作情形

(一)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因：

註1: 會計師獨立性評估標準

註2：111年度本公司董事進修情形：

(二) 近年來誠信經營及防範內線交易具體執行情形

為建立公司良好之內部重大資訊處理及揭露機制，避免資訊不當洩露，並確保本公司對外界發表資訊之一致性與正確性，本公司已制定『內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序』，以資遵循。
同時為強化股票交易控管措施，本公司依據『公司治理實務守則』修訂『內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序』，112 年度之執行情況：
1. 本公司對新任董事及經理人於上任後 3 個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。

2. 本公司112年度對現任董事、經理人及全體同仁辦理誠信經營(含內線交易)及違反證交法內部教育宣導執行情形如下：

3. 本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中，提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。並於每季召開董事會前MAIL通知提醒董事知悉。

4. 本公司訂有『誠信經營守則』、『董事、監察人及經理人道德行為準則』及『員工道德行為準則』，不定期向董事及員工宣導並將相關檔案放置於公司網站及公用資料夾中，以方便員工隨時瀏覽。
(三)建立舉報機制
本公司已訂定「誠信經營守則」及建立檢舉制度，並於公司官網提供檢舉受理窗口、受理程序及回覆方式等資訊。
而為確保公司永續發展，鼓勵檢舉任何非法行為，於企業社會責任行為準則中明確規範，將保障身份保密與匿名申訴，確保供應商與員工檢舉人的身份機密性。